Die Anwerbung hochqualifizierter Personen aus dem Ausland stellt wahrscheinlich nicht den Königsweg zur Behebung des Arbeitskräftemangels in einigen Industriestaaten dar, dennoch gelten Wanderungsbewegungen von Fachkräften weltweit immer noch als wichtiger Motor für Produktivitätssteigerungen, Innovationen und Unternehmergeist. Auch  EU-Mitgliedsstaaten, wie z.B. die Niederlande , ziehen Reformen in betracht, um das Land attraktiver für internationale Fachkräfte  zu machen.

Though it may not be a silver bullet to solve workforce shortages, the migration of highly-skilled individuals around the world is recognised as an important driver of productivity gains, innovation, and entrepreneurship. This motivates governments of EU member states, including the Netherlands, to consider policy changes in order to help attract “knowledge migrants”. In a recent study, Anu Kõu, Leo van Wissen and Ajay Bailey evaluate what drives highly-educated professionals to migrate to the Netherlands.