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Europas Bevölkerung alter, und dieser Prozess geht mit vielen ökonomischen und gesellschaftlichen Veränderungen einher. Nachhaltige Rentensysteme und Renteneintrittsalter gehören hierbei derzeit zu den am meisten diskutierten Politikmaßnahmen. In Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Dänemark und Spanien ist das offizielle Renteneintrittsalter auf 67 Jahre erhöht worden, in Irland sogar auf 68 Jahre. Aber wie können die politisch Verantwortlichen diese Erhöhungen des Renteneintrittsalters gegenüber der Öffentlichkeit rechtfertigen?

El crecimiento de la población mundial está asociado a diversos retos relacionados con la nutrición, la salud, el suministro de energía y el cambio climático. Sin embargo, las predicciones sobre la futura población global difieren en gran medida: ¿habrá nueve o diez mil millones de habitantes dentro de 40 años? Wolfgang Lutz y Samir KC muestran, a través de la construcción de cuatro escenarios diferentes, cómo la educación puede desempeñar un papel importante en la ralentización del aumento de la población en los países en vías de desarrollo.  

Das Wachstum der Weltbevölkerung geht mit vielen Herausforderungen in puncto Ernährung, Gesundheit, Energieversorgung und Klimaeffekten einher. Aber die Vorausberechnungen bezüglich der künftigen Weltbevölkerung divergieren stark: Wird es in 40 Jahren neun oder zehn Milliarden Menschen geben? In vier Szenarien zeigen Wolfgang Lutz und Samir KC, inwiefern die Bildung eine wichtige Rolle bei der Verlangsamung des Bevölkerungswachstums in den Entwicklungsländern spielen kann.  

La población europea está envejeciendo cada vez más y este proceso viene acompañado de importantes cambios económicos y sociales. La necesidad de modificar el sistema de pensiones y aumentar la edad de  jubilación son, en este momento, los cambios más discutidos. La edad de jubilación oficial de Gran Bretaña, los Países Bajos, Alemania, Dinamarca y España aumentará hasta los 67 años. En Irlanda, ésta aumentará incluso hasta los 68 años. Pero, ¿de qué manera pueden los responsables políticos justificar públicamente esos aumentos de la edad de la jubilación?

Europe’s population is getting older and older and this process is accompanied by many economic and social changes. The necessity of modifying pension systems and increasing the pension age are among the most discussed of these changes at the moment. Britain's the Netherlands’, Germany’s, Denmark’s and Spain’s national pension age will increase to 67. Ireland's pension age will even rise to 68. But how can policy makers justify to public those increases in pension age? How will they know how many of the “last years” are likely to spend in good health? Researchers Warren C.

Many believe that migration has had a limited impact on population trends in Europe so far. But Chris Wilson and his co-authors demonstrate that, for many countries, migration is already a key factor that has prevented population decline in low fertility countries.   The debate over dropping fertility and role of immigration

Some European countries, mainly among the new EU member states, have significantly higher mortality rates than others. This gap between ‘old’ and ‘new’ member states is even wider when deaths before the age of 65 are considered. A study by Luc Bonneux, Corina Huisman and Joop de Beer from the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI) explores the drivers of Europe’s health divide and evaluates the potential for prevention and improved health in the European Union.  

Europeans are increasingly less likely to see childlessness as a problem. Interestingly, gender equality within a society plays a key role. The demographers Eva-Maria Merz and Aart C. Liefbroer analysed the individual and cultural factors affecting attitudes.

Though it may not be a silver bullet to solve workforce shortages, the migration of highly-skilled individuals around the world is recognised as an important driver of productivity gains, innovation, and entrepreneurship. This motivates governments of EU member states, including the Netherlands, to consider policy changes in order to help attract “knowledge migrants”. In a recent study, Anu Kõu, Leo van Wissen and Ajay Bailey evaluate what drives highly-educated professionals to migrate to the Netherlands.

Algunos países europeos, principalmente los nuevos Estados miembros de la UE, cuentan con tasas de mortalidad más elevadas. Esta diferencia entre los ‘antiguos’ y los ‘nuevos’ Estados miembros es aún mayor cuando se consideran las defunciones previas a los 65 años. El estudio realizado por  Luc Bonneux, Corina Huisman y Joop de Beer, del  Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI), explora los factores determinantes de las desigualdades en materia de salud y evalúa el potencial de prevención y mejora en la Unión Europea.